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Dans une entreprise marchande, il existe trois types de fonctions hierarchiques. D'une part, les fonctions de la chaine de valeur qui contribuent directement a forger les resultats financiers de l'entreprise. Exemples : la fonction Approvisionnements, la fonction Commercialisation. D'autre part, les fonctions de staff, qui sont des fonctions d'aide a la direction de l'entreprise. Exemples : la fonction Finance et Comptabilites, la fonction Gestion des ressources humaines. Enfin, les fonctions de soutien qui participe indirectement la formation du resultat financier de l'entreprise. Exemples : la fonction Marketing, la fonction Informatique, la fonction Qualite.

Cet ouvrage complete nos ouvrages precedents consacres aux fonctions de la chaine de valeur et aux fonctions de staff. Il decrit les missions des principales fonctions de soutien et expose comment les gerer pour reduire leurs couts de fonctionnement tout en optimisant leurs performances.

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Title:Management - Les fonctions de soutien: Organiser leurs missions - Optimiser leurs performances PDF or ePub Livres
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